"Alter und ältere Menschen in den Kirchengemeinden. Konzeptionelle und strukturelle Weiterentwicklung der AltenPflegeHeimSeelsorge in Württemberg" (2006-2009) 

Das von der Württembergischen Landeskirche und ihrer Diakonie initiierte dreieinhalbjährige Projekt verfolgte insgesamt sechs verschiedene Stränge:
1. Exemplarische Pilotprojekte,
2. den Aufbau regionaler Unterstützungsstrukturen für Haupt- und Ehrenamtliche aus Einrichtungen und Gemeinden,
3. die Weiterentwicklung von vier Sonderpfarrstellen in der AltenPflegeHeimSeelsorge zu Kompetenzstellen mit Netzwerkverantwortung,
4. die Entwicklung zukunftsträchtiger Berufsprofile für Diakoninnen und Diakone in der Alten- und Generationenarbeit,
5. den Aufbau einer Internet-Plattform und
6. ein gemeindediakonisches Schwerpunktprojekt zur Integration dementiell erkrankter Menschen im Landkreis Esslingen.

Das Projektziel des ersten Projektstrangs: Pilotprojekte war, multiplizierfähige konzeptionelle Lösungen im kirchlichen Handlungsfeld der AltenPflegeHeimSeelsorge (APHS) zu entwickeln und umzusetzen. Im Folgenden werden die Ergebnisse nun vorgestellt verbunden mit dem Wunsch, dass die von den neun Projektgruppen mit hohem Engagement erarbeiteten Konzepte auch wirklich für andere gewinnbringend und erfolgreich an anderem Ort eingesetzt und durchgeführt werden können. 

Die Pilotprojekte wurden in der ersten Projektphase (2006) vorbereitet. Dazu erhoben eigens gegründete Initiativgruppen in allen Regionen der Württembergischen Landeskirche die Lage der AltenPflegeHeimSeelsorge vor Ort. Die gemeinsame Auswertung dieser Erhebung bei einem Fachtag im Dezember 2006 ergab Unterstützungsbedarf vor allem in vier Feldern: Zum einen mangelt es an flächendeckenden Strukturen in Gemeinde und Kirchenbezirk, um eine nachhaltige Seelsorgearbeit auch bei wachsender Zahl älterer Menschen zu ermöglichen. Zum zweiten befindet sich das Ehrenamt im Umbruch. Neue Wege der Qualifikation und Begleitung von freiwillig Engagierten in der Seelsorge sind gefragt. Als drittes Feld ergab sich der Bedarf, hauptamtliche Pflegedienstmitarbeitende in ihrer seelsorglichen Kompetenz zu stärken. Schließlich wurde als Herausforderung deutlich, das Altenpflegeheim als einen besonderen Lebens- und Lernort zu profilieren und bekannt zu machen.
Auf die Ausschreibung gingen 23 Projektanträge zu allen vier Themenfeldern ein. Neun Projektideen wurden zur Umsetzung ausgewählt mit dem Ziel, Konzepte und Lösungen zu erarbeiten, die an andere weitergegeben werden können.
Die Durchführung der Pilotprojekte erfolgte in der zweiten Projektphase (2007-2009). Von seiten der Projektstelle wurde den neun Projektgruppen dazu eine Begleitung angeboten. Sie fand auf zwei Ebenen statt. Einmal durch eine von der Projektstelle finanzierte externe Beratung vor Ort und zum anderen durch ein Fortbildungsangebot von sieben Vernetzungstreffen über den gesamten Projektzeitraum hinweg. Diese Treffen dienten insbesondere auch dem kollegialen Austausch und der Beratung untereinander.
Die Ergebnisse aller neun Pilotprojekte wurden auf dem Abschlussfachtag am 26.März 2009 im Haus der Wirtschaft in Stuttgart der Öffentlichkeit erstmals vorgestellt und präsentiert.

Themenbereich 1: Struktur
Knittlingen: Generationennetzwerk
Gesamtkirchengemeinde Tuttlingen: Neuordnung der Seelsorge an alten Menschen
Kirchengemeinde Murrhardt: Entwicklung einer Seelsorgekonzeption in einer Kirchengemeinde mit 10 Pflegeheimen bei gleichzeitiger Reduzierung hauptamtlicher Pfarrstellen
Themenbereich 2: Ehrenamt
Landkreis Esslingen:Entwicklung eines ortsübergreifenden Qualitätszirkels Besuchsdienst zur Begleitung und Qualifizierung lokaler seelsorglicher Besuchsdienste
Bad Waldsee: Ausbildungskonzept für Ehrenamtliche im Besuchsdienst

Themenbereich 3: Mitarbeitende in der Pflege
Nürtingen: Mitarbeitende als Seelsorgende - Qualifizierung und Begleitung im Altenpflegeheim verankern

Themenbereich 4: Lebensort Altenpflegeheim
Heidenheim: Schule trifft Altenpflegeheim - das Alter als Lerngegenstand
Haigerloch: Im Altenpflegeheim den Sonntag wieder zum Sonntag werden lassen
Degerloch: Cafe' Pallium - gemeinsam die Abschiedskultur im Altenpflegeheim stärken